El alcalde de Tomelloso, Javier Navarro, ha recibido esta mañana a 8 de las 9 trabajadoras que ya forman parte de la plantilla municipal de funcionarios
El alcalde de Tomelloso, Javier Navarro, acompañado por los concejales de Personal, Eloísa Perales y de Hacienda, Benito Benito, ha recibido esta mañana a 8 de las 9 trabajadoras que ya forman parte de la plantilla municipal de funcionarios. Las nuevas trabajadoras municipales han superado con éxito la convocatoria de empleo público para la provisión en propiedad de 8 plazas de Administrativo, 6 de ellas mediante el sistema de concurso oposición en turno libre y las otras dos en promoción interna, además de otra plaza como técnico en Administración General.
El alcalde les ha dado la bienvenida y les ha felicitado por el proceso selectivo que acaban de superar con éxito. Con estas incorporaciones el Ayuntamiento de Tomelloso continúa avanzando en completar la RPT y en la estabilización de su plantilla. Las trabajadoras desempeñarán sus funciones en los departamentos de Estadística, Tesorería, Urbanismo, Intervención, Servicios Sociales y Contratación.
El alcalde de Tomelloso, Javier Navarro, ha recibido esta mañana a 8 de las 9 trabajadoras que ya forman parte de la plantilla municipal de funcionarios
El alcalde de Tomelloso, Javier Navarro, acompañado por los concejales de Personal, Eloísa Perales y de Hacienda, Benito Benito, ha recibido esta mañana a 8 de las 9 trabajadoras que ya forman parte de la plantilla municipal de funcionarios. Las nuevas trabajadoras municipales han superado con éxito la convocatoria de empleo público para la provisión en propiedad de 8 plazas de Administrativo, 6 de ellas mediante el sistema de concurso oposición en turno libre y las otras dos en promoción interna, además de otra plaza como técnico en Administración General.
El alcalde les ha dado la bienvenida y les ha felicitado por el proceso selectivo que acaban de superar con éxito. Con estas incorporaciones el Ayuntamiento de Tomelloso continúa avanzando en completar la RPT y en la estabilización de su plantilla. Las trabajadoras desempeñarán sus funciones en los departamentos de Estadística, Tesorería, Urbanismo, Intervención, Servicios Sociales y Contratación.