CLIPE
La concejala de Promoción Económica, Rocío Valentín, ha clausurado esta acción formativa, de 120 horas y totalmente gratuita, se enmarca en el programa Talento 45+ y ofrece nuevas oportunidades de inserción laboral en el ámbito educativo y del ocio infantil
La concejala de Promoción Económica, Rocío Valentín, ha clausurado hoy el curso “Monitor de Aula Matinal, Comedor Escolar y Ludoteca”, una acción formativa desarrollada en el marco del convenio de colaboración con la Cámara de Comercio de Ciudad Real, que ha contado con la participación de 25 mujeres mayores de 45 años.
El curso, que forma parte del programa Talento 45+, desarrollado por la Cámara de Comercio y cofinanciado por la Unión Europea a través de Fondos Europeos, comenzó el pasado 8 de septiembre y ha tenido una duración de 120 horas. El objetivo es mejorar la empleabilidad de las personas participantes mediante la adquisición de competencias profesionales para el cuidado, acompañamiento y dinamización de actividades con niños y niñas en diferentes entornos educativos y de ocio.
La iniciativa, ha destacado la concejala, ha tenido una “excelente acogida”, como demuestra el elevado número de personas que quedaron en lista de espera, así como las numerosas consultas recibidas durante el desarrollo de la formación, lo que pone de manifiesto, ha incidido Rocío Valentín, el interés por este tipo de propuestas dirigidas a facilitar el acceso al mercado laboral.
A lo largo del curso, las participantes han recibido formación en planificación y desarrollo de actividades lúdicas y educativas adaptadas a diferentes edades, técnicas de animación y dinamización de grupos, gestión de comedores escolares y aulas matinales, resolución de conflictos y manejo de situaciones difíciles, así como primeros auxilios y seguridad infantil.
Esta formación estaba dirigida a personas de entre 45 y 60 años interesadas en mejorar su perfil profesional y acceder a nuevas oportunidades laborales. El curso les ha proporcionado herramientas para trabajar como monitoras de comedor escolar, aulas matinales, ludotecas, campamentos y otros espacios vinculados a la educación y al tiempo libre infantil.
La formación ha sido gratuita y contempla la posibilidad de favorecer la inserción laboral mediante ayudas a la contratación de hasta 5.000 euros, contribuyendo así a generar nuevas oportunidades profesionales para las personas participantes.
La concejala de Promoción Económica, Rocío Valentín, ha clausurado esta acción formativa, de 120 horas y totalmente gratuita, se enmarca en el programa Talento 45+ y ofrece nuevas oportunidades de inserción laboral en el ámbito educativo y del ocio infantil
La concejala de Promoción Económica, Rocío Valentín, ha clausurado hoy el curso “Monitor de Aula Matinal, Comedor Escolar y Ludoteca”, una acción formativa desarrollada en el marco del convenio de colaboración con la Cámara de Comercio de Ciudad Real, que ha contado con la participación de 25 mujeres mayores de 45 años.
El curso, que forma parte del programa Talento 45+, desarrollado por la Cámara de Comercio y cofinanciado por la Unión Europea a través de Fondos Europeos, comenzó el pasado 8 de septiembre y ha tenido una duración de 120 horas. El objetivo es mejorar la empleabilidad de las personas participantes mediante la adquisición de competencias profesionales para el cuidado, acompañamiento y dinamización de actividades con niños y niñas en diferentes entornos educativos y de ocio.
La iniciativa, ha destacado la concejala, ha tenido una “excelente acogida”, como demuestra el elevado número de personas que quedaron en lista de espera, así como las numerosas consultas recibidas durante el desarrollo de la formación, lo que pone de manifiesto, ha incidido Rocío Valentín, el interés por este tipo de propuestas dirigidas a facilitar el acceso al mercado laboral.
A lo largo del curso, las participantes han recibido formación en planificación y desarrollo de actividades lúdicas y educativas adaptadas a diferentes edades, técnicas de animación y dinamización de grupos, gestión de comedores escolares y aulas matinales, resolución de conflictos y manejo de situaciones difíciles, así como primeros auxilios y seguridad infantil.
Esta formación estaba dirigida a personas de entre 45 y 60 años interesadas en mejorar su perfil profesional y acceder a nuevas oportunidades laborales. El curso les ha proporcionado herramientas para trabajar como monitoras de comedor escolar, aulas matinales, ludotecas, campamentos y otros espacios vinculados a la educación y al tiempo libre infantil.
La formación ha sido gratuita y contempla la posibilidad de favorecer la inserción laboral mediante ayudas a la contratación de hasta 5.000 euros, contribuyendo así a generar nuevas oportunidades profesionales para las personas participantes.
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